Buna ziua,
Intr o institutie de cultura se infiinteaza directia economica si de marketing (era doar dir economica) cu dir economic, iar in gestiune: comp. financiar, comp resurse umane, comp marketing. Mentionez ca doar 2 persoane sunt de specialitate la financiar, un economist si un referent de specialitate. ceilalti au diferite functii conf activitatii institutiei. Este legal acest lucru? Si daca da ce lege guverneaza, iar daca nu, la fel, ce lege guverneaza.
Va multumesc!
Codul Muncii
Art. 40
(1) Angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi:
a) sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii;
.....
In speta, orice persoană juridică trebuie să-şi întocmească un regulament de organizare şi funcţionare, adică un act intern care să stabilească structura organizatorică pe compartimente de lucru, atribuţiile lor, precum şi relaţiile dintre acestea.
Structura organizatorică a autorităților și instituțiilor publice trebuie să respecte următoarele cerințe: a) pentru constituirea unui serviciu este necesar un număr de minimum 10 posturi de execuție;
b) pentru constituirea unei direcții este necesar un număr de minimum 20 de posturi de execuție;
c) pentru constituirea unei direcții generale este necesar un număr de minimum 35 de posturi de execuție.
Da, exista ROF. Intrebarea mea, ca dilema, era daca este posibil ca o directie economica (vorbim de cifre) sa aiba in subordine personal cu alte specializari care nu au treaba cu economicul. Structura este pastrata, are 20 persoane tocmai ca sa faca numarul acesta.