Buna ziua, Un angajat la o firma multinationala, cu sucursala ...

Depinde de organigrama firmei/ sucursalei din Romania.

Exista vreun cadru legal, prin care angajatului i se poate impune un sef local sau fiecare face cum doreste?

Cititi art. 40 Codul Muncii

In art. 40 din CM nu se specifiica clar daca trebuie sa fie cineva local. De ex. reprezentatul legal al sucursalei este strain, iar General Managerul il are ca sef direct. Deci art. 40 nu se aplica, in acest caz.
Mai exista alta lege sau articol care sa stipuleze exact intrebarea mea, sau vorbim despre altceva, poate un abuz?

Art. 40.C.mun.
(1) Angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi:
a) sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii;
b) sa stabileasca atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, in conditiile legii;
....

Art. 277 C.mn.
În sensul prezentului cod, funcţiile de conducere sunt cele definite prin lege sau prin reglementări interne ale angajatorului.

In speta, stuctura organizatorica o decide angajatorul . Tot el decide cine poate ocupa functii de conducere, nu salariatul decide.

Exista un principiu de drept ,,unde legea nu distinge nici interpretul nu trebuie să distingă”, aceasta semnificând că noi nu putem adăuga sau exclude cazuri care n-au fost adăugate sau excluse de legiuitorul însuşi . Acest lucru inseamna ca, functia de conducere o poate si o persoana care nu este din plan local.