Avem un angajat născut în septembrie 1962, care a primit decizia de pensionare de la Casa de Pensii Maramureș și dorește să își continue activitatea în companie.
Vă rog să-mi clarificați pașii de urmat după înregistrarea deciziei în registrul de intrări-ieșiri al companiei:
Este necesară încetarea de drept a contractului individual de muncă (CIM) conform Codului Muncii și încheierea unui nou contract?
Sau putem menține actualul contract, prelungindu-l anual prin cereri specifice?
Menționez că angajatul dorește să cumuleze pensia cu salariul.
Pensionare
damian oana
Buna ziua
Va rog sa imi spuneti ce este mai avantajos intre:
- pensionare la limita de varsta plus angajat in continuare si dupa cat timp se face ... (vezi toată discuția)