Cui aparține timpul personal/privat?

Codul Muncii precizeaza:"Art. 137.
(1) Repausul saptamânal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica.", iar în contractul colectiv de muncă găsim:"
6)În cazul în care, din motive justificate, angajaţii prestează activitate în zile nelucrătoare/zile de sărbătoare legală, aceştia beneficiază de 2 zile libere pentru fiecare zi lucrată în zilele de repaus săptămânal/sărbătoare legală, acordate în următoarele 30 de zile."
Un salariat care a lucrat o zi în timpul repausului săptâmânal beneficiază de:
(1) 48 de ore consecutive(=repausul spatamanal neefectuat) si 2 zile libere acordate în următoarea lună sau
(2) doar 2 zile libere în urmatoarele 30 de zile?
(3) Există repaus săptâmânal de 24 de ore?
(4) Dacă bunurile personale ale salariatul sunt în pericol, angajatorul este obligat sa isi foloseasca "proprietatea"(=inclusiv timpul sau liber/privat) pentru a-l ajuta pe salariat?
Art 41 alin (2): "Proprietatea privată este ocrotită în mod egal de lege, indiferent de titular ....