raspundere - neglijenta angajatului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

raspundere - neglijenta angajatului

Utilizator 08:37, 12 Februarie 2010

Prin neglijenta unui angajat in activitatea sa din cadrul societatii a disparut un pachet de marfa in valoare de 720 ron. Prin declaratia data isi recunoaste neglijenta. In acelasi timp in urma "anchetelor" sunt convinsa ca o alta persoana a profitat de neatentia sa si si-a insusit pachetul cu marfa. Cum procedez pentru a recupera suma de bani astfel pierduta. Nu este primul incident de acest gen in cadrul societatii.

Răspunde Citează

3 mesaje

604 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:13, 12 Februarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Furt la locul de munca in noaptea de revelion ma aflam la locul meu de munca ,lucrand ca si receptionera dar tot in acea noapte aveam in atributie de a sevii 50 de pers in ... (vezi toată discuția)

Vinovat e agentul de vanzari??? in cazul in care unul din agentii de vanzari ai societatii a livrat marfa catre o alta societate care in acest moment nu mai vrea sa plateasca, pot recupera ... (vezi toată discuția)

Imputatie in urma inventarierii acum 4 ani firma a achizitionat mobilier in valoare de 7343 ron,necesar dotari sediului firmei si implicit unei sali ptr scoala de soferi(scoala nu mai ... (vezi toată discuția)

Marius Zaharia Avocat · Answer 1 · 2010-02-12 09:05:46

Buna ziua !
Constituiti o comisie de disciplina si anchetati cazul, iar daca fapta intruneste elementele constitutive ale infractiunii, sesizati organele de cercetare penala( politia).
Suma de bani o recuperati de la cel neglijent prin imputatie in urma cercetarii sau de la faptas, daca acesta este descoperit. Se poate organiza si un flagrant, avand in vedere ca " nu este primul incident de acest gen in cadrul societatii ".
Cu stima !

vamanudaniela Utilizator · Answer 2 · 2010-02-12 09:13:47

multumesc de raspuns. Ceea ce nu imi este clar este urmatorul lucru: daca voi face decizia de imputare in urma careia voi retine pe statul de plata suma nu intru in dezacord cu Codul Muncii care imi interzice sa fac popriri doar in urma unei decizii judecatoresti?