avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 511 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Buna ziua, din cauza problemelor de sănătate, mai ...
Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Buna ziua, din cauza problemelor de sănătate, mai exact a atacurilor ...

Buna ziua,din cauza problemelor de sănătate,mai exact a atacurilor de panica și ameteli in urma stresului provocat,am cerut program la 6 ore de la 8 are,inițial pt că am căzut și pe jos la munca ,au fost de acord și mi-au făcut un contract pt lucrul la 6 ore,după care m-au pus în program și la 8 ore,cînd i-am întrebat de ce ,în același timp m-au pus imediat sa semnez un act adițional care prevede ore inegale de lucru și pe unul în care sa bifez că nu sunt studenta,explicindu-mi că nu are nici o legătură cu schimbatul normei de 6 ore convenite ,apoi la o zi m-au chemat și mi-au spus că lucrez in anumite zile și 8 ore că este inegal programul prevăzut în contract ,adică ce sa mai zic mârșăvenie pe față...apoi le-am spus că după 6 ore mă simt epuizată și mi se agraveaza atacurile de panica le-am trimis foile medicale de la doctori specialiști și nu le-au acceptat ,m-au trimis la medicina muncii iar acolo nu mi-au dat niciun răspuns și nici adeverință nimic și par că nu -i interesează și că vor să scape de mine după insinuările medicului de la medicina muncii spunindu-,mi că m-au trimis mai devreme și în mod sigur pt problema mea mă vor trimite la un alt loc de muncă .....ce pot face,in această situație ?
Cel mai recent răspuns: POPA GHEORGHE , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 17:09, 3 Aprilie 2025
In urma examinarii dvs., medicale, medicul specialist de medicina muncii cu care firma are incheiat contract de prestari servicii medicale, trebuie sa emita fisa dvs. de aptitudine. Un exemplar se inmaneaza dvs. si altul angajatorului.
Posibil, ca in urma afectiunilor pe care le amintiti, in fisa de aptitudine, medicul va mentiona "apt conditionat" si va nominaliza conditionarile. Respectarea conditionarilor de catre angajator sunt obligatorii.
Daca angajatorul nu poate respecta conditionarile la actualul loc de munca, va poate oferi un alt loc de munca (daca are asa ceva disponibil in organigrama).
Daca nu are locuri disponibile, angajatorul va poate pune la dispozitia fortelor de munca din judet.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Protectia graviditatii raluciii raluciii Buna, In ce conditii pot solicita la locul de munca reducerea programului de lucru,eu fiind insarcinata in 6 luni? Angajatorul meu, imi impune unele ... (vezi toată discuția)
Reducerea normei de lucru la gravide Allnrez Allnrez Buna ziua! Sunt insarcinata in saptamana 12 cu gemeni,lucrez la un salon(masaj,kinetoterapie,fizioterapie) iar eu am cerut reducerea programului de munca de la ... (vezi toată discuția)
Concediu de risc maternal-neefectuat încă AndreeaGheorghe24 AndreeaGheorghe24 Bună ziua, Dacă am primit raportul de risc maternal cu intrare in concediu de risc maternal și încă nu am luat nicio zi, mă pot întoarce la muncă pe ... (vezi toată discuția)