Salariu contract munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Salariu contract munca

Utilizator 08:05, 6 Aprilie 2025

Buna ziua,
Daca in informare contract munca scrie ca dupa 6 luni si evaluare se mareste salariul si asta nu s a intamplat pot sa aduc argumentul asta dupa 1 an, este optionala sau obligatorie marirea?

Ultima modificare: Duminică, 6 Aprilie 2025

Răspunde Citează

4 mesaje

70 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:02, 7 Aprilie 2025

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Evaluarea la locul de muncă Salutare! Intrebarea mea vizeaza relatia angajat-companie pe aspectul evaluării. Ce se intampla intr-o situatie in care unui angajat i se mareste ... (vezi toată discuția)

Criterii de evaluare Buna! Va ro sa-mi spuneti daca , conform noului cod al muncii este obligatoriu sa facem evaluarea salariatilor . Mentionez ca suntem o firma privata si ... (vezi toată discuția)

Marire salariu De la 1 martie o sa am o noua functie in cadrul unei companii in care deja lucrez, pe un salariu x. In contract este mentionat ca dupa un an o sa primesc ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2025-04-06 14:17:24

Consilier juridic 14:17, 6 Aprilie 2025

Daca ati semnat c.i.m., atunci acea informare nu are vreo relevanta.

Răspunde Citează

Catalin_Paul Utilizator · Answer 2 · 2025-04-06 21:47:36

Utilizator 21:47, 6 Aprilie 2025

Normal ca l am semnat cand m am angajat, dar ce relevanta are asta?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2025-04-07 08:02:06

Are relevanta, intruicat angajatorul este obligat sa respecte obligatiile asumate prin acesta .. daca in cuprinsul c.i.m. nu exista obligatia de a va mari salariul, atunci nu este obligat la asa ceva.