Buna ziua. Nici nu stiu de unde sa incep. Lucrez la o firma unde nu prea se cunoaste legislatia si as vrea sa fiu eu informata in legatura cu niste aspecte pt a putea preveni eventualele greseli.
Urmeaza sa intru in concediu prenatal. Din cate stiu, indemnizatia de maternitate este neimpozabila, cu exceptia celor 25% retinuti pentru CAS. Angajatorul daca plateste aceasta contributie, si-o mai recupereaza? Ma refer strict la contributia catre CAS, cu indemnizatia vedem cum o rezolvam.
In alta ordine de idei, daca imi dau demisia dupa efectuarea concediului de maternitate, ma afecteaza in vreun fel la indemnizatie? Cu cat timp inainte trebuie depusa demisia? Se poate cu 30 de zile inainte de finalizarea concediului de maternitate. Multumesc!
Multumesc frumos! Mai am niste nelamuriri.
1. Daca angajatorul nu imi plateste concediul de maternitate, veniturile pe care ar fi trebuit sa le realizez in timpul acestuia se trec in tabelul acela care trebuie depus pentru indemnizatie?
3. Daca depasesc termenul de 42 de zile din postnatal, as putea sa procedez cu incetarea contractului dupa acest termen?
2. Daca as merge pe varianta incetarii contractului inainte de a intra in prenatal, pot depune dosarul pentru indemnizatie incepand cu ziua nasterii copilului? Imi mai trebuie ceva acte de la angajator? Lunile fara venit ar intra la calculul indemnizatiei?