avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 114 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Buna ziua ! Am o sg.intrebare : Din Ianuarie 2025,nu ...
Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Buna ziua ! Am o sg.intrebare : Din Ianuarie 2025,nu mai am loc ...

Buna ziua ! Am o sg.intrebare : Din Ianuarie 2025,nu mai am loc de munca,firma unde lucram,nu a mai acceptat sa lucrez,si mi-a cerut demisia. Motivul,chiar nedeclarat de ei,si mascat de o inscenare grosiera,ca sa pot fi obligat sa plec a fost urmatorul : In 2015,am venit ca angajat in firma,si nu am declarat ca sunt bolnav cronic. Din fericire,probleme de sanatate nu am avut,pe parcursul perioadei lucrate,in acea firma(2015-2024),fizic total,am lucrat 9 ani. Insa,ei nu puteau recunoaste,ca un bolnav de epilepsie adica eu,am putut lucra acest timp,si am obtinut calificativul "FOARTE BUN",deci eu chipurile,lucram,se pare nelegal,insa ei nu au avut motiv sa ma concedieze...Deci,am fost deja la doi medici,neurologi,care mi-au ras in nas pe tema pensionarii de boala,si inca un alt treilea la fel din reteaua particulara,cu aceasta afectiune,nu ma angajeaza nimeni nicaieri,stiu de multi ani,caci multe refuzuri am intampinat,peste tot, deci care este realitatea ? Pot fi pensionat real de boala sau nu ? Alti medici consultati au opinat,ca trebuie sa obtin real un certificat de handicap,conform istoricului bolii mele,aparuta la 17 ani distanta dupa un traumatism cranio-cerebral.Caci,de angajat,cum spun nimeni,nu angajeaza ,cand declar ca sufar de aceasta boala,si sunt si batran,am 57 ani,deci inca un obstacol. Va multumesc,respectuos,daca imi oferiti un raspuns pertinent !
Cel mai recent răspuns: POPA GHEORGHE , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 17:07, 17 Aprilie 2025
La examinarea medicala in vederea angajarii, prevazuta de HG nr. 355/ 2007, privind supravegherea starii de sanatate lucratorilor, persoana examinata este intrebata de medicul specialist de medicina muncii - de ce afectiuni sufera/ este inregistrat la medicul de familie. Cei doi medici comunica intre ei si minciuna este scoasa la iveala.
Pentru examinare medicala, se utilizeaza fisele din anexa 1 la HG. Acolo, la interdictii sunt mentionate afectiunile medicale. Epilepsia nu este interdictie, dupa cat cunosc eu acele fise. In schimb, la declararea epilepsiei, medicul specialist de medicina muncii scrie "apt conditionat" in fisa de aptitudine a lucratorului emisa in urma examinarii medicale si nominalizeaza conditionarea - nu poate lucra singur la un loc de munca, ci prin supraavegherea unui coleg.
Daca puteti fi pensionat pe caz de boala sau nu, doar comisia medicala din cadrul CJP poate decide, in baza dosarului dvs. medical care se depune la comisie de catre dvs.
Gasiti aici informatii utile despre evaluarea persoanelor cu epilepsie in vederea incadrarii in grad de handicap: [ link extern ]
Depuneti dosar medical si la comisia de incadrare in grad de handicap din cadrul DJ pentru persoanele cu handicap.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajare persoana cu handicap accentuat ca agent de paza Iosif4 Iosif4 Buna seara am handicap accentuat de gradul accentuat pot lucra ca pază? Grad2 de handicap accentuat (vezi toată discuția)
Medicina muncii - tulburare bipolara vic38 vic38 Buna ziua, Daca sunt declarat bolnav cronic cu tulburare bipolara mai pot fi angajat cu carte de munca ca programator? (vezi toată discuția)
Virus hepatic b si locul de munca sorinelo sorinelo sotia are virus hepatic b care nu este activ si nu este incadrata la nici o boala si nu face tratament in acest sens, viremia este in parametri normali, la ... (vezi toată discuția)