La examinarea medicala in vederea angajarii, prevazuta de HG nr. 355/ 2007, privind supravegherea starii de sanatate lucratorilor, persoana examinata este intrebata de medicul specialist de medicina muncii - de ce afectiuni sufera/ este inregistrat la medicul de familie. Cei doi medici comunica intre ei si minciuna este scoasa la iveala.
Pentru examinare medicala, se utilizeaza fisele din anexa 1 la HG. Acolo, la interdictii sunt mentionate afectiunile medicale. Epilepsia nu este interdictie, dupa cat cunosc eu acele fise. In schimb, la declararea epilepsiei, medicul specialist de medicina muncii scrie "apt conditionat" in fisa de aptitudine a lucratorului emisa in urma examinarii medicale si nominalizeaza conditionarea - nu poate lucra singur la un loc de munca, ci prin supraavegherea unui coleg.
Daca puteti fi pensionat pe caz de boala sau nu, doar comisia medicala din cadrul CJP poate decide, in baza dosarului dvs. medical care se depune la comisie de catre dvs.
Gasiti aici informatii utile despre evaluarea persoanelor cu epilepsie in vederea incadrarii in grad de handicap:
[ link extern ]
Depuneti dosar medical si la comisia de incadrare in grad de handicap din cadrul DJ pentru persoanele cu handicap.