avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1161 soluții astăzi

Miercuri, 21 mai, are loc evenimentul: Angajarea străinilor în România - Recomandări practice și lecții utile pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Ptr o sărbătoare legală se da o zi liberă ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Ptr o sărbătoare legală se da o zi liberă plătită fara ...

Ptr o sărbătoare legală se da o zi liberă plătită fara bon de masa,in zilele de sărbătoare nu se da bon de masa.
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:17, 19 Aprilie 2025
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Pentru munca desfasurata in zilele de sarbatoare legala, salariatul beneficiaza:
- compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In ziua respectiva in care i se va compensa ziua de munca dintr-o zi de sarbatoare legala, nu i se va acorda salariul.

sau

- in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.

Nu se acorda tichete de msa pentru zilele de sarbatoare legala.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Munca in zile de sarbatori legale vasianp vasianp Cum se procedeaza in situatia in care angajatul este nemultumit de recompensa cu timp liber platit,pentru munca efectuata in zi de sarbatoare,dorinta lui fiind ... (vezi toată discuția)
Lucru in zile de sarbatoare legala CROSETEL CROSETEL Va rog sa-mi spuneti , daca o persoana a lucrat pe 24.01.19, ce drepturi trebuie sa-i acord -timp liber in urmatoarele 30 de zile sau -spor de 100% din ... (vezi toată discuția)
Codul muncii vintila ludmila vintila ludmila sunt bugetar , sporul pentru sarbatori cum este platit (vezi toată discuția)