Ce se intimpla la stat
Si angajatii companiilor de stat se pot bucura de ceva bani in plus in timpul concediilor. Sistemul este insa putin diferit de ce se intimpla in companiile private. Astfel, se acorda fie o reducere din valoarea biletului de odihna - caz in care cei cu salarii mai mici beneficiaza de o reducere mai consistenta, fie un anumit cuantum din salariu. De asemenea, nu se tine cont de performanta angajatilor. Totodata, un rol important in acordarea acestor beneficii il au sindicatele. „Exista un sistem de acordare a unei reduceri la biletele de odihna stabilit prin contract colectiv de munca. Se poate da intre 10 si 50% din contravaloarea acestuia. Dar depinde de citi bani au la fondul social. Altfel spus depinde de fiecare societate in parte, si nu de ramura. De asemenea, nu se da la toata lumea, iar criteriile se stabilesc de comun acord intre conducere si sindicat“, sustine Mirel Ivascu, vicepresedintele Blocului National Sindical.
In cazul in care se acorda bani si nu reduceri din valoarea biletului de odihna, majoritatea angajatilor de la stat beneficiaza in general de cel mult un salariu. „De obicei, prima de vacanta este egala cu un salariu. Dar sint si companii care dau mai putin: 80% din salariul brut’’,
ne-a declarat si Petru Sorin Dandea, vicepresedintele Cartel Alfa.
citat din Cotidianul editia online (
[ link extern ] >