Plata c.o. neefectuate

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

Plata c.o. neefectuate

Utilizator 12:39, 14 Februarie 2010

Angajatorul accepta plata a 7 concedii de odihna neefectuate de un fost angajat. Ce obligatii declarative decurg din aceasta (persoana nu mai e angajata, si-a ridicat cartea de munca de la itm)? Sunt cheltuielile cu plata a 4 concedii neefectuate deductibile la calculul impozitului pe profit? Aceste sume sunt prescrise.

5 mesaje

433 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 21:37, 15 Februarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul de odihna neefectuat si neachitat va rog sa-mispuneti si mie, ce sa fac in urmatorul caz: SC a incetat contractul de munca cu angajatii angajatii au condediu de odihna neefectuat si ... (vezi toată discuția)

Cum se platesc concediile de odihna neefectuate in cazul decesulului angajatului? Buna ziua! Ne confruntam deseori cu cazuri in care angajati aflati pe concediu de boala de cateva luni decedeaza sau vin si isi fac lichidarea in urmatoarea ... (vezi toată discuția)

Incetarea contractului de munca cu acordul partilor. cum ramane cu concediul de odihna neefectuat 25 de zile? Incetarea contractului de munca cu acordul partilor. Cum ramane cu concediul de odihna neefectuat 25 de zile? Imi vor fi platite? (vezi toată discuția)

DANIELA NICULESCU Consultant fiscal · Answer 1 · 2010-02-14 20:15:10

pentru concediile de odihna neefectuate se intocmesc state de plata in luna in care s-a dispus achitarea acestora , se retin toate contributiile aferente unui stat de plata obisnuit si se intocmesc declaratii rectificative .
cheltuielile cu salariile sunt cheltuieli deductibile.

ContSters123067 Utilizator · Answer 2 · 2010-02-14 20:39:10

declaratii rectificative, aferente caror perioade (luni)? cartea de munca este inchisa.

DANIELA NICULESCU Consultant fiscal · Answer 3 · 2010-02-15 18:35:23

Consultant fiscal 18:35, 15 Februarie 2010

aferente lunilor in care le-ati platit ultimul salariu

Angela D Consultant resurse umane · Answer 4 · 2010-02-15 21:37:51

Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării contractului individual de muncă.

In momentul lichidatrii ultimilor drepturi salariale cuvenite platiti si c/val zilelor de CO cuvenite si neefectuate,ceea ce inseamna ca pe statul de plata al lunii respective mai adaugati aceasta suma si faceti declaratii rectificative.