Astazi se implineste o saptamana de cand am semnat contract de angajare pe o perioada de o luna (de proba) la o firma.
1.Contractul a fost semnat pe 8.02.2010 exact in prima mea zi de munca si nu vad cum s-ar fi putut respecta noua legislatie (de inregistrare in Revisal cu o zi inainte de inceperea activitatii).
2.Seful mi-a spus ca va da contractul meu contabilei exact in aceeasi zi (08.02.2010)sa se ocupe de el, dar astazi din intamplare l-am zarit pe biroul lui intact, in 3 exemplare si fara niciun alt insemn pe el...deci nu a fost inregistrat.
Ce pot face?Cui sa ma adresez? Practic muncesc la negru, nu am nicio certitudine ca voi primi vre-un ban...deci muncesc de dimineata pana seara fara sa am vreo siguranta...:((
P.S. Seful este fiul directoarei de la Compania de apa...deci rude sus puse...am vreo sansa sa mi se faca dreptate (si cum sa procedez?) sau ma lupt cu morile de vant...
Multumesc!
C.i.m. se inregistreaza la ITm in termen de 20 de zile de la data incheierii ... nu confundati inregistrarea c.i.m. prevazuta de art.1 din Legea nr.130/1999 cu transmiterea prin REVISAl prevazuta de HG nr.161/2006 cu modificarile ulterioare ... prin urmare, daca data inceperii activitatii este 08.02.2010 atunci contabila mai are timp sa-l inregsitreze la ITM.