demisie - carte de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

demisie - carte de munca

Utilizator 12:17, 9 Noiembrie 2006

Buna ziua,

Mi-am dat demisia de la actualul angajator. Am un act aditional la contractul de munca prin care ma angajez sa returnez banii pt niste cursuri (o suma considerabila) in cazul in care plec inainte de trei ani de la finalizarea acestora. Sunt dispusa sa achit aceasta suma, dar nu ne intelegem la valoare pt ca aceasta trebuie stabilita proportional cu timpul pe care nu l-am petrecut in societate. Este vorba de mai multe cursuri, finalizate la date diferite, iar el vrea sa puna scadenta data finala de la ultimul curs, iar mie mi se pare corect ca fiecare curs sa fie cu data la care a fost finalizat el.
Avand in vedere ca s-ar putea sa nu ajungem la un acord privind angajamentul de plata, intrebarea este daca poate sa nu imi elibereze cartea de munca pe acest motiv. Unde ma pot adresa daca refuza sa imi dea cartea de munca?

8 mesaje

946 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 22:06, 9 Noiembrie 2006

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Demisie - carte de munca Buna ziua, Mi-am dat demisia de la actualul angajator. Am un act aditional la contractul de munca prin care ma angajez sa returnez banii pt niste cursuri (o ... (vezi toată discuția)

Incalcare clauza fidelitate Buna ziua ! Intrebarea mea este daca imi poate explica cineva clar ce penalitati poate suporta salariatul care nu isi respecta clauza de fidelitate, avand ... (vezi toată discuția)

Mi-am dat demisia si vor sa platesc "cursuri" Buna, Am urmatoarea problema: mi-am dat demisia zilele trecute de la jobul curent, iar angajatorul vrea sa ii platesc niste cursuri. Problema cursurilor ... (vezi toată discuția)

anca_diana Utilizator · Answer 1 · 2006-11-09 12:36:13

adresati-va la Inspectoratul Teritorial de Munca cu o sesizare.
in opinia mea nu este corect cum procedeaza ; din cate am inteles intre cursuri ati avut perioade in care ati lucrat. in concluzie nu poate pune data ultimului curs. Probabil ca nu o sa va dea cartea de munca pana nu veti da banii asa ca parerea mea este sa va adresati la ITM. va vor raspunde mai mult ca sigur.

carmen.paun Utilizator · Answer 2 · 2006-11-09 12:43:03

Dupa parerea mea, ar fi mai eficienta o actiune in instanta avand ca obiect obligatia de a face (obligarea angajatorului la restituirea cartii de munca). Nu cred ca ITM detine parghii eficiente pentru obligarea angajatorului in acest sens. Actiunea in instanta va avea sigur succes, iar nerespectarea hotararii judecatoresti constituie infractiune. In plus, angajatorul va fi obligat si la plata cheltuielilor de judecata.

alissaa Utilizator · Answer 3 · 2006-11-09 13:41:25

sunt constienta ca o actiune in instanta ar fi mai eficienta, dar ma sperie tariful pt avocat (nu ma pot reprezenta singura din cauza programului de lucru la noul angajator). Aveti idee cat m-ar putea costa o astfel de actiune?

anca_diana Utilizator · Answer 4 · 2006-11-09 13:47:06

puteti sa va reprezentati si singura
in actul aditional prin care va obligati sa platiti este trecuta vreo suma?

alissaa Utilizator · Answer 5 · 2006-11-09 13:54:01

Sunt trecute sumele. Problema este modul in care se calculeaza datoria ramasa, pentru ca, cu fiecare luna petrecuta in firma, datoria mea scade. In act scrie ca cei trei ani incep sa se scurga de la "data finalizari cursurilor". Aici este neintelegerea. Eu consider, ca pentru fiecare curs in parte, se ia ultima zi de curs, si de atunci incepe sa treaca timpul. Angajatorul considera ca se ia ziua in care am absolvit intreg modulul. Diferentele care rezulta de aici sunt foarte mari.

Nu pot sa ma reprezint singura pt ca nu as avea posibilitatea sa ma invoiesc de la servici, mai ales ca o sa fiu noua la locul de munca respectiv... Aveti idee cat costa sa ma reprezinte un avocat... o aproximare foarte larga...

Multumesc mult de tot pt raspunsuri