avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 388 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Carte de munca dupa demisie
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Carte de munca dupa demisie

Buna ziua,
Va rog sa ma lamuriti in urmatoarea situatie
Problema:recuperare cm , documente personale, drepturi salariale
Datele problemei:
1.demisie art.79 ,acceptata chiar in ziua evenimentului,cu adaugarea si semnarea de catre angajator a notificatiei "Nu este necesara PREZENTZA in perioada de preaviz"(ce se intelege? se inchide cartea cu 7.01. sau 22.01?;am considerat sa lucrez in preaviz 15 zile,angajatorul a spus "nu e nevoie" si atunci l-am rugat sa scrie si sa semneze acest lucru pe demisie) .Data intocmirii demisiei 7.01.2010
2.Doua vizite si doua telefoane date in scopul recuperarii cartii de munca, fara rezultat.Motivatia:"cartea de munca este la scanat cine stie pe unde", "e greu de gasit"
Intrebari:
1.La ce data se inchide legal cm in acest caz: 7.01.2010 sau 22.01.2010, si cum pot afla daca s-a inchis intr-adevar,si in cat timp aflu, dar nu de la angajator care nu ar avea un raspuns clar
2.ce drepturi salariale am, sau nu, in cazul in care cm a fost inchisa cu 7.01 , 22.01 sau oricare alta data dupa 22.01?("bani pentru zile nemuncite?")
3.Ce masuri pot lua, in afara de a astepta ,pentru solutionare
4.Cum ma pot asigura ca , dupa incetarea contractului de munca, avizul meu de libera practica nu este folosit in continuare fara instiintarea si acordul meu(s-a mai intamplat acest lucru)
5.Mai am de recuperat si alte documente, unele nu a refuzat sa mi le inapoieze altele ....Este necesara o cerere scrisa pentru eliberarea acestora pentru a evita un refuz si discutii neplacute?
Nu ii urasc, nu ii iubesc, nu vreau amenint,vreau doar sa-mi stiu drepturile:) si sa-mi rezolv problema

Va multumesc anticipat pentru ajutor,
CD
Cel mai recent răspuns: ContSters71920 , utilizator 10:18, 16 Februarie 2010
puteti verifica aceste lucruri la sediul ITM-ului local. ITM-ul are obligatia verificarii si certificarii inregistrarilor facute de catre angajator. in cazul in care CM se afla la angajator puteti sa o solicitati printr-o simpla cerere inregistrata si, in cazul in care nu da curs cererii, sa-l actionati in judecata. pentru salarii trebuie vazuta data cind s-a operat inchiderea CM.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Fortat sa imi dau demisia Adrian_Petre Adrian_Petre Buna ziua, Problema mea este urmatoarea..Societatea unde lucrez mi\'a inchis contractul de munca incepand cu decembrie 2008 , fara ca eu sa semnez si fara ... (vezi toată discuția)
Preavizul de 15 zile roska roska Buna ziua, Mi-am dat si eu demisia de la un angajator cu data de 19 feb.2009 in care am mentionat ca nu pot efectua cele 15 zile preaviz si angajatorul tot ... (vezi toată discuția)
Cartea de munca si demisia fara preaviz marcu001 marcu001 Buna ziua. Am lucrat intr-o firma timp de 4 luni si acum angajatorul nu isi respecta obligatiile salariale care ma pun in imposibilitatea de a mai putea plati ... (vezi toată discuția)