concediu maternal

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

concediu maternal

Utilizator 14:04, 16 Februarie 2010

buna ma intereseaza daca primesc acei bani pt copil daca sunt in anul 3 la facultate fara 12 luni de munca....si daca primesc timp de 2 ani de zile...

Răspunde Citează

7 mesaje

627 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 01:49, 17 Aprilie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Indemnizatia pentru cresterea copilului pentru mamele studente Implinesc 26 de ani in august, sunt studenta anul 3 la zi la spiru haret si sunt insarciata in luna a 7-a, as dori sa stiu daca asputea beneficia de ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie pentru cresterea copilului Buna ziua, Eu lucrez la o firma cu conventie civila de prestari servicii , 4 ore pe zi, nu voi implini un an la aceasta firma cand voi naste si nu am ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil pentru studenti buna ziua! am terminat facultatea in iunie 2010, dar datorita starii de sanatate din timpul sarcinii nu m-am putut prezenta in sesiune de restante 22-29 iunie ... (vezi toată discuția)

Cristina Voicu Avocat · Answer 1 · 2010-02-16 14:25:09

fara 12 luni de cotizare nu,dar poate intra tatal in concediu de crestere al copilului timp de 2 ani si da o declaratie la depunerea dosarului ca doreste sa primeasca suma de 600 lei (diferenta de 200lei pana la 800 lei o reprezinta alocatia copilului pt care v-a terbui sa depuneti un alt dosar separat indiferent daca luati dvs sau nu banii pt crestere copil) sau 85% din salariu ,deci e optiunea dvs daca vreti 600 sau 85%.De asemenea mai primiti o suma de bani daca e prima nastere si pt trusou.(si pt astea se depun alte dosare

andy_vadas Utilizator · Answer 2 · 2010-02-16 15:07:12

dar daca tatal are 5 ani pe cartea de ,munca dar acum nu mai lucreaza ...se ia in considerare? sau trebuie sa aiba 12 luni la activ

Dahrma Utilizator · Answer 3 · 2010-02-16 22:42:06

Utilizator 22:42, 16 Februarie 2010

trebuie sa aiba 12 luni lucrate fara pauza,inainte de a intra in concediu

Răspunde Citează

Cristina Voicu Avocat · Answer 4 · 2010-02-16 23:51:22

treb sa aibe activitate 12luni neintrerupte inainte de nasterea copilului,altfel nu..eventual mergeti si intrebati la primaria de care apartineti,.poate s-a schimbat ceva si ma insel eu....dar nu cred. Bafta!

mari_itzi Utilizator · Answer 5 · 2010-02-17 19:52:09

Buna seara!
Legat de acest subiect am si eu o intrebare legata de situatia mea. Situatia sta astfel: in 2008 am terminat facultatea si in acelasi an cu terminarea facultatii am luat si licenta...eu lucram inca din timpul facultatii...din august 2009 am intrat in somaj, beneficiind de acesta pana in luna mai a acestui an. In cazul in care nu ma angajez din timpul somajului si am o pauza de cateva zile pana la cateva luni, de exemplu, de cand termin somajul si pana cand ma angajez ce se intampla daca raman insarcinata si nu am 12 luni lucrate consecutiv dupa terminarea somajului...Pot beneficia de maternitate, de indemnizatia pt cresterea copilului si alte drepturi? Stiu ca inainte daca te angajai si nu aveai 12 luni lucrate, dar aveai licenta luata in anul in care terminai facultatea se lua in considerare si facultatea si beneficiai de toate drepturile. In cazul meu este la fel?