DREPTUL MUNCII

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

DREPTUL MUNCII

Utilizator 14:05, 16 Februarie 2010

Intreruperea activitatii pentru ingrijire copil(2 ani) este considerata vechime in munca?in cartea de munca trebuie specificat articolul din lege ?

Răspunde Citează

4 mesaje

339 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:56, 16 Februarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Vechimea in munca buna seara. As dori sa va adresez o intrebare: concediu de ingrijire a copilului pina la virsta de 2 ani se considera ca vechime in cimpul muncii sau sub ce ... (vezi toată discuția)

Co de ingrijire copil - vechime in munca Conform OUG 148/2005, concediul de ingrijire copil reprezinta perioada asimilata stagiului de cotizare, deci vechime in munca.La completarea suspendarii in ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil-vechime in munca Concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani se considera sau nu vechime in munca ( pt calcul spor vechime)?? (vezi toată discuția)

Gabriel Amironesei Consilier juridic · Answer 1 · 2010-02-16 14:08:52

Consilier juridic 14:08, 16 Februarie 2010

Dincate cunosc eu, raspunsul este afirmativ

Răspunde Citează

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-02-16 14:11:36

Deocamdata, perioada de CIC se considera vechime dar numai la pensie.
In carnetul de munca se face inscrisul de "Suspendat CIM in baza art. 51(1) lit.a) din Codul muncii", iar la baza trebuie sa existe o cerere a salariatei prin care solicita suspendarea CIM si o decizie intocmita de angajator.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2010-02-16 17:56:31

Perioada concediului pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau de până la 3 ani în cazul copilului cu handicap constituie vechime în muncă şi în serviciu, care se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu aceasta - art.18 alin.7 din OUG nr.148/2005