Am o societate care desfasoara mai multe activitati ; poate sa scoata in somaj tehnic , salariatii uneia dintre activitati , care in momentul de fata nu are comenzi ? deci este vorba de o inchidre partiala a societatii - dupa parerea mea - In acest caz ce obligatii fata de stat are societatea ?
Imi raspund singura : dupa ce am pus intrebarea mi-am verificat e-mail-lul si am gasit ultimele noutati transmise de avocatnet -printre care si despre somajul tehnic.
Multumesc oricum !:O
Pe perioada suspendării contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului, în cazul întreruperii temporare a activităţii potrivit art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare, salariaţii ale căror contracte sunt astfel suspendate şi care beneficiază de indemnizaţia de minimum 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, prevăzută la art. 53 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi angajatorii, pentru salariaţii respectivi, sunt scutiţi de plata contribuţiilor de asigurări sociale datorate potrivit legii, dar nu pentru mai mult de 90 de zile.
Somaj tehnic
ContSters75393
Cine are obligatia de a asigura somajul tehnic (75%) angajatorul sau statul roman.Si care este perioada maxima in care se poate beneficia de somaj tehnic ptr ... (vezi toată discuția)