desfacere cim

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfacere cim

Utilizator 18:53, 19 Februarie 2010

buna seara,
am si eu o problema. cu data de 2 feb am fost data afara de la serviciu. pe data d 9 am fost chemata sa semnez o decizie cu acordul partilor. evident nu am semnat ptr k nu am fost de acord. insa de atunci nu mi`au mai incheiat contractul de munca. si nici nu mi`au dat banii pe luna ianuarie pt. k `nu am vrut sa colaborez` :). ce pot face in aceasta situatie? cat trebuie sa mai astept pana se hotarasc cum imi incheie si mie un contract sau pana imi vor da banii?

Răspunde Citează

4 mesaje

266 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:39, 20 Februarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ce acte sunt necesare pt. actionarea in instanta a angajatorului cu privire la neplata salariilor? Buna ziua. Am si eu o intrebare si va multumesc anticipat. Sunt din Braila si sotul meu nu a primit salariile pe lunile : decembrie si ianuarie, desi a plecat ... (vezi toată discuția)

Buna ziua! La inceputul lunii decembrie 2009, mi-a s-a comunicat k postul meu se va desfiinta conform statutului...din data de 3.12.2009. si k de la acea data voi fi in ... (vezi toată discuția)

Drepturi salariale restante in cazul desfacerii contractului de munca V-a ruga sa-mi spuneti, in cazul desfacerii contractului de munca datorita conditiilor economice, cum se procedeaza cu drepturile salariale restante. Precizez ... (vezi toată discuția)

ContSters71920 Utilizator · Answer 1 · 2010-02-19 18:58:13

Utilizator 18:58, 19 Februarie 2010

puteti sesiza ITM-ul local si in cazul in care nu serezolva problema formulati si introduceti o actiune judecatoreasca.

Răspunde Citează

ContSters102066 Utilizator · Answer 2 · 2010-02-19 19:38:08

stimata doamna,
In cazul in care nu ati primit nici o decizie de incetare a CIM de la societate contractul dvs este valabil, asa ca ar trebui sa urmati sfatul d-lui ciobanu si sa va adresati la ITM cu o plingere si mentionati ca nu vi s-au achitat dreoturile salariale, ca nu mai sunteti primita la locul de munca ce stiu eu la ce abuzuri mai sunteti supusa.

In caz ca refuza plata salariului cuvenit si/sau primirea dvs la locul de munca trebuie sa-l chemati in judecatat pe angajator si sa solicitati ca instanta sa oblige societatea la plata salariului.

ctynn Utilizator · Answer 3 · 2010-02-20 14:39:00

intrati in posesia deciziei de concediere!!! deschideti actiune in tribunalul din jud. dvs. in termen de 30 zile de la comunicarea deciziei unilaterale a angajatorului!