contract individual de munca pe perioada nedeterminata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract individual de munca pe perioada nedeterminata

Utilizator 21:27, 19 Februarie 2010

As dori sa stiu si eu daca, atunci cand ai contract incheiat pe perioada nedeterminata,angajatorul te poate cocedia fara vreun motiv,ci, pur si simplu te trece de la 8 ore la 4ore,iar daca nu iti convine iti spune sa nu mai vii.Poate angajatorul modifica termenii contractului fara acordul angajatului?Daca refuzi modificarea contractului si semnarea demisiei,te poate concedia? il poti actiona cumva in instanta?

Răspunde Citează

3 mesaje

578 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:37, 20 Februarie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ Conținut șters la cerere ~

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca pe durata nedeterminata Buna ziua ! Care este TEMEIUL LEGAL prin care NU POATE INCETA DE DREPT UN CIM PE PERIOADA NEDETERMINATA ATATA TIMP CAT ANGAJATUL ESTE IN CONCEDIU ... (vezi toată discuția)

Codul muncii sunt angajat cu c m pe perioada nedeterminata.odata cu intrarea noului cod al muncii contractul meu poate fi trecut din nedeterminat in determinat sau este ... (vezi toată discuția)

Concediere Buna seara, poti fi concediat de la un loc de munca cu contract pe perioada nedeterminata doar pentru ca anumiti oameni nu te doresc ? In urma unori greseli ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2010-02-19 21:33:16

Clauzele CIM pot fi modificate cu acordul ambelor parti prin incheierea unui act aditional. Refuzul nu poate constitui motiv de concediere. Sesizati ITM sau daca v-a concediat, contestati in instanta decizia.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-02-20 08:37:09

mydulik a scris:

As dori sa stiu si eu daca, atunci cand ai contract incheiat pe perioada nedeterminata,angajatorul te poate cocedia fara vreun motiv,ci, pur si simplu te trece de la 8 ore la 4ore,iar daca nu iti convine iti spune sa nu mai vii.Poate angajatorul modifica termenii contractului fara acordul angajatului?Daca refuzi modificarea contractului si semnarea demisiei,te poate concedia? il poti actiona cumva in instanta?

În conformitate cu dispoziţiile art.41 C.mun. coroborate cu cele ale art. 969 din Codul civil, regula în materie de modificare a contractului individual de muncă este modificarea prin acordul părţilor. Prin excepţie, este posibilă modificarea unilaterală numai în cazurile şi în condiţiile prevăzute de Codul muncii.

In cazul in care angajatorul va dispune unilateral modificarea c.i.m., aveti la dispozitie 30 de zile de la data comunicarii deciziei pentru a o ataca la Tribunalul Judetean in a carui raza aveti domiciliul.