Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 602 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu
Pune o întrebare 143 întrebări azi, 5 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu

Un angajat nou dupa cat timp ara dreptul la concediu de odihna?
Răspunde Citează
4 mesaje
452 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 19:11, 28 Februarie 2010
Vezi răspuns
21 de zile/an ptr.un an de zile lucrat.Impartiti 21 la 12, rezultanta se aplica ptr.fiecare luna, iar dupa prima luna nu as vedea de ce sa nu beneficieze de cel putin o zi la cerere ptr. necesitati, tinand cont si de faptul ca unei luni lucrate ii corespunde 1,75 zile de concediu.
Nu exista restrictii impuse de catre legea nr.53/2003.
Bafta!
Răspunde Citează
Contactează
Codul Muncii- Art. 143. - (1) Efectuarea concediului de odihnă se realizează în baza unei programări colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor, pentru programările colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programările individuale. Programarea se face până la sfârşitul anului calendaristic pentru anul următor.
(2) Prin programările colective se pot stabili perioade de concediu care nu pot fi mai mici de 3 luni pe categorii de personal sau locuri de muncă.
(3) Prin programare individuală se poate stabili data efectuării concediului sau, după caz, perioada în care salariatul are dreptul de a efectua concediul, perioadă care nu poate fi mai mare de 3 luni.
Răspunde Citează
Contactează
cukrasz_kata a scris:

Un angajat nou dupa cat timp ara dreptul la concediu de odihna?


Nu mai este restrictionata acordarea CO dupa o perioada de timp lucrata.. prin urmare, se poate lua CO si dupa o saptamana de munca.
CO acordandu-se proportional cu perioada efectiv lucrata.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Am luat trei zile c.o.in avans de anul trecut dan 21. . dan 21. . Eu când mai pot lua anul acesta concediul...Va mulțumesc (vezi toată discuția)
Concediu de odihna Dinush Dinush Noi dam angajatilor 21 de zile de concediu pe an. Daca intr-o luna isi ia tot concediul, adica decembrie, tot 21 de zile va avea? Adica i se socotesc zilele de ... (vezi toată discuția)
Concediu de odihna taky_mika taky_mika buna dimineata.am si eu o intrebare ,poate sa-mi raspunda cineva?sunt angajata cu contract de muncadin 21 mai 2009 deci am 2 luni vechime dupa 3 luni am ... (vezi toată discuția)