Buna sunt Ana Maria director adjunct la un magazin dintr-un lant de magazine de haine cu capital si patroni straini iar ieri unul dintre directori de pe romania invocand o gresala a unui coleg de-al meu din subordine de pe tura mea mi-a pus in vedere sa imi dau demisia si sa mai raman 30 de zile in firma sau ma va concedia am contractul incheiat pe perioada nedeterminata lucrez de 11 luni si sunt insarcinata in prima luna iar asta cred ca ie motivul pentru care vrea sa scape de mine .
Ce trebuie sa fac ca eu stiu ca nu are dereptu sa ma dea afara va mutumesc
anunta cat mai curand angajatorul de faptul ca esti insarcinata.
Ai grija sa iti iei masuri de precautie - dovada - ca l-ai instiintat de situatia de fapt.
Sarcina usoara!
anunta cat mai curand angajatorul de faptul ca esti insarcinata.
Ai grija sa iti iei masuri de precautie - dovada - ca l-ai instiintat de situatia de fapt.
Sarcina usoara!
Anuntul sa fie in scris, inregistrat la registratura unitatii, cu atasarea unui act de la doctor de familie / medic specialist/ primar care sa ateste starea de graviditate- eventula un concediu medical cu 01 -cod indemnizatie, cod diagnostic 751 Ingrijiri acordate mamei ptr alte af leg de sarcina