somaj tehnic

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

somaj tehnic

Utilizator 12:13, 10 Martie 2010

Pot fi trimisi in somaj tehnic doar 50% din angajati, restul ramanand angajati?
Ce acte trebuie depuse de angajator, la ITM, pentru somajul tehnic a unui numar de angajati?
Multumesc anticipat pentru raspuns.
(scuze pentru anumite mici "greseli", este prima mea interventie pe forum)

2 mesaje

306 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 17:29, 10 Martie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Drepturi si obligatii angajati aflati in somaj tehnic In conditiile aplicarii OG 4/2010 care reglementeaza masura somajului tehnic pentru 2010, care sunt exact drepturile si obligatiile angajatilor/ angajatorului ... (vezi toată discuția)

Somaj tehnic ce poti face in cazul in care angajatorul nu face decat sa te anunte verbal, si atat, ca esti in somaj tehnic? banuiesc ca aceasta in acesta situatie se ... (vezi toată discuția)

Somaj tehnic/angajari Buna dimineata, am intrebat deja la inspectia muncii si mi s-a raspuns prin ridicare de umeri.... in conditiile in care am salariati (muncitori ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-03-10 17:29:36

1. OUG 4/2010 spune:
Art. 2 - Angajatorii au obligaţia să depună, la inspectoratul teritorial de muncă în raza căruia îşi au sediul, o declaraţie pe propria răspundere din care să reiasă că se află în una dintre situaţiile prevăzute la art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările ulterioare, la momentul constatării de către aceştia a situaţiilor respective.
2. La aceasta declaratie se adauga lista cu salariatii care intra in somaj tehnic si perioada.
3. Nu este obligatoriu ca in somaj tehnic sa intre toata unitatea si toti salariatii in acelasi timp. Pot intra numai anumite sectoare de munca, partial sau total, iar salariatii la fel, o parte o perioada, alta parte in alta perioada de timp.
4. Pentru a beneficia de neplata contribitiilor trebuie ca fiecare salariat sa fie in somaj tehnic cel mult 3 luni pe anul 2010.