acord global pt calcul pensii

Question

Discuție deschisă în Pensionari şi probleme juridice legate de pensii

acord global pt calcul pensii

Utilizator 11:04, 11 Martie 2010

Buna ziua. Am o nedumerire in legatura cu modul in care acordul global se ia in calcul la pensii. Pe adresa societatii noastre vin cereri ale fostilor angajati care au lucrat in acord global inainte de 2001 pt eliberare de adeverinte in vederea recalcularii pensiei. Punctul nostru de vedere a fost ca, in cf. cu OUG 4/2005 acordul global nu intra in calculul punctajului anual al pensiei, deci adeverinta nu le este utila. Am primit insa cereri care aduc ca argument Decretul 389/1972, abrogat de Legea 19, prin care solicitantii interpreteaza ca acordul global i-ar ajuta in acest sens. Va multumesc

3 mesaje

2446 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:18, 11 Martie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Dosar pensionare Va rog sa aveti amabilitatea sa-mi raspundeti la urmatoarea intrebare in vederea intocmirii dosarului de pensionare: - In perioada 1976-1995 am lucrat intr-un ... (vezi toată discuția)

Adeverinte pentru recalcularea pensiilor Buna ziua Lucrez la o firma care are o arhiva impresionanta cu date din 1948. Vin fosti salariati care cer adeverinte in care sa apara venituriele brute si ... (vezi toată discuția)

Pensii Buna ziua!Spuneti-mi va rog daca acordul global retinut lunar si apoi acordat la sfarsitul anului in functie de realizarile de plan in perioadele anterioare ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-03-11 11:47:54

1. Dvs. aveti dreptate. Conform pct. VI al anexei O.U.G. nr. 4/2005 privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurarilor sociale de stat:

"Nu sunt luate in calcul la stabilirea punctajului mediu anual, intrucat nu au facut parte din baza de calcul a pensiilor, conform legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001:
-formele de retribuire in acord sau cu bucata, in regie ori dupa timp, pe baza de tarife sau cote procentuale;
-participarea la beneficii a oamenilor muncii din unitatile economice;
-premiile anuale si premiile acordate in cursul anului pentru realizari deosebite;
-recompensele cu caracter limitat, acordate personalului din unele sectoare de activitate;
-diurnele de deplasare si de delegare, indemnizatiile de delegare, detasare si transfer;
-drepturile de autor;
-drepturile platite potrivit dispozitiilor legale, in cazul desfacerii contractului de munca;
-al 13-lea salariu;
-alte sporuri care nu au avut caracter permanent."

2. Totusi unele instante au dat dreptate solicitantilor si au obligat casele de pensii sa incalce legea. Alte instante nu au facut asta si astfel s-au nascut nemultumiri intre pensionari.
3. Speram ca noua lege a pensiilor sa faca lumina si in acesta problema.
4. Dvs. puteti elibera adeverintele solicitate. Unii vor castiga, altii nu, la proces.

mmarianne Utilizator · Answer 2 · 2010-03-11 14:18:11

Va multumesc.
Problema mea este ca sunt foarte multe astfel de cereri, pe perioade de zeci de ani, poate. Noi le dam un raspuns prin care le spunem ca acordul global nu este luat in calcul pt pensie, dar nu stiu cit este de legal raspunsul, din moment ce nu dam curs solicitarilor lor. Adica nu eliberam o adeverinta cu toate sumele incasate de ei. Munca ar fi titanica, aproape, daca ar trebui sa cautam in toate statele de plata.