Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
cand salariatul este prins furand ,patronul are martori si vrea sa ii desfaca contractul de munca disciplinar o poate face conform art.61 lit.a.,numai in baza unui proces verbal in care sa descrie faptele si sa puna martorii sa semneze...?
Trebuie efectuata cercetarea disciplinara conform art.263-268 din codul muncii. Convocarea salariarului se face in scris cu cel putin 5 zile lucratoare inaintea datei fixate (art.75 alin.3 CCMN)
Sa fii atenca, e posibil ca salariatul sa nu vrea sa-ti semneze procesul verbal. E bine sa ai martori si chiar o hartie la mana cum ca refuza sa sa semneze. Convocarea salariatului o faci cum scrie la art 75 alin 3, dar sa ai dovada ca i-ai adus la cunostinta aceasta comunicare (fie personal si semneaza, fie prin posta cu confirmare de primire , daca nu mai este la munca).
Concediere
danidaniela3
Buna seara,
Am un agajat care nu s-a przentat la lucru de 2 luni .I-am trimis 2 adrese prin care ii solicitam prezenta la sediul unitatii in vederea ... (vezi toată discuția)