drepturi salariale neincasate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

drepturi salariale neincasate

Utilizator 15:27, 16 Martie 2010

Buna ziua!
Am lucrat la o societate, iar in urma cu cateva zile mi-a depus cererea de demisie intrucat nu am mai primit salariul in intregime (din motive de criza) inca din luna oct 2009.
Credeti ca pot sa-mi mai recuperez drepturile salariale neincasate?#-o
Multumesc anticipat!

Răspunde Citează

5 mesaje

590 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 15:34, 16 Martie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua Buna ziua, Lucrez din luna iulie la o firma, iar dupa 2 saptamani mi s-a facut contract de munca pe o ... (vezi toată discuția)

Intrebare Ce pot face in cazul in care eu am lucrat cu forme legale in cadrul unei companii, am plecat cu demisie cu toate formele legale si nu mi-a fost virata ... (vezi toată discuția)

Nu ne-a fost plătit salariul de trei luni. cum putem să ne obținem drepturile? Buna ziua ! In cadrul societatii unde imi desfasor activitatea nici un salariat nu si-a primit drepturile salariale din luna noiembrie 2017. Patronul firmei ... (vezi toată discuția)

ctynn Utilizator · Answer 1 · 2010-03-16 15:29:35

Utilizator 15:29, 16 Martie 2010

da! drepturile salariale restante se pot cere in instanta in termen de 3 ani de la nasterea dreptului de actiune.

Răspunde Citează

new_2009 Utilizator · Answer 2 · 2010-03-16 15:32:15

DA! Va recomand sa sesizati ITM mai intai si concomitent sa actionati firma in judecata. Fiind litigiu de munca nu se platesc taxe

Gabriel Amironesei Consilier juridic · Answer 3 · 2010-03-16 15:33:14

Sigur ca puteti solicita, dar mai intai trebuie sa apelati la mediere, pentru ca mai apoi sa chemati in judecata fostul angajator, fiind un litigiu de munca

Marius Iliescu Consultant resurse umane · Answer 4 · 2010-03-16 15:34:47

Inainte de a ajunge la instanta, este recomandat ca, in situatia in care societatea nu va plateste drepturile salariale restante, sa depuneti o sesizare la ITM.