Solicitati in scris conducerii societatii sa va achite drepturile salariale restante.
Iar in cazul refuzului ramane sa va adresati instantei de judecata solicitand astfel obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale. Actiunea se depune la Tribunal si este scutita de taxa de timbru si timbru judiciar.
Puteti sa sesizati si ITM-ul despre acest aspect, insa inspectorii ITM nu pot obliga angajatorul sa va achite salariile. Ii pot pune in vedere sa va achite salariile , iar in caz de nerespectare il vor amenda.
Competenta itm
ContSters74221
buna ziua!
un control efectuat angajatorului de catre itm poate dispune plata unei sume ,oprite angajatului din salariu nejustificat?
mai precis unui angajat ... (vezi toată discuția)