avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 762 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Neplata salariilor de 4 luni
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Neplata salariilor de 4 luni

Buna ziua,

In luna februarie am demisionat de la firma la care lucram pentru ca nu mai luasem salariul din luna noiembrie. Ne tot amanau de pe o saptamana pe alta si am luat decizia de a pleca de la ei.
La inceput mi-au facut contract de munca ingresitrat la ITM, dar se pare ca tot din noiembrie nu au mai platit nici datoriile catre stat.
Iar cand am completat demisia, patronul a refuzat sa o semneze...

Intrebarea mea este daca mai exista vreo sansa ca eu sa-mi recuperez banii, fiind vorba de aprox. 10000 lei ??
Am contractul de munca stampilat si semnat de ITM si copie dupa demisia pe care au refuzat-o sa o semneze, dar care are un nr de inregistrare.
Ce pot face??

Va multumesc!
Cel mai recent răspuns: crisgabi , utilizator 11:20, 17 Martie 2010
mergeti cu ele si depuneti o sesizare la itm ,veti primii raspuns in max 30 zile.se rezolva de obicei in cam 2 saptamani
Am sa ma duc la ITM si o sa depun o sesizare, sper sa se rezolve si sa-mi recuperez banii, macar o partea din ei...

Va multumesc!

Pentru neplata salariilor, puteti actiona in instanta in timpul general de prescriptie, adica 3 ani.
Nu cunosc situatia in care ITM ia banii de salarii ca sa vi-i dea dvs :sorry:
Nu se pune problema recuperarii doar a unei parti din suma.Aveti dreptul si sansa sa va recuperati in totalitate drepturile conform legislatiei muncii.In ceea ce priveste ajutorul I.T.M.din experienta mea nu va pot da multe sanse deoarece aceasta institutie cu toate ca are instrumentele necesare (legea 108/1999) nu prezinta nicio garantie fiind usor de "influientat" de catre angajatori.Nu mai pierdeti timpul cu I.T.M-ul si actionati direct in instanta angajatorul.
Codul Muncii
ART. 40
(2) Angajatorului îi revin, în principal, următoarele obligaţii:
c) să acorde salariaţilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil şi din contractele individuale de muncă;
ART. 41
(1) Contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor.
(3) Modificarea contractului individual de muncă se referă la oricare dintre următoarele elemente:
a) durata contractului;
b) locul muncii;
c) felul muncii;
d) condiţiile de muncă;
e) salariul;
f) timpul de muncă şi timpul de odihnă.

Va pot ajuta avand experienta.
Ultima modificare: Marți, 16 Martie 2010
rosu gheorghe, utilizator

M-am gandit sa actionez si in instanta, dar cred ca va dura destul de mult pana o sa se faca dreptate, plus banii cheltuiti ...
Nu stiu....nu ma pricep, dar nu as vrea sa traiesc cu ideea ca am muncit degeaba cateva luni.

Va sunt recunoscatoare daca m-ati putea ajuta cu mai multe informatii Domnule Rosu.
Imi puteti da o adresa de mail prin care sa comunicam?

Va multumesc tuturor pentru sfaturi.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Plata salariu frumusica_andrea frumusica_andrea Buna ziua , Sotul meu a lucrat la o firma timp de 2 saptamani ,dar nu a fost platit. A anuntat angajatorul ca nu mai merge la munca si si-a scris demisia dupa ... (vezi toată discuția)
Demisia Ramona1982 Ramona1982 vreau sa imi depun demisia (seful meu nu aplatir cotizatiile si timp de 3 luni nu am luat salariul). pot apoi sa il dau in judecata daca nu imi da salariul la ... (vezi toată discuția)
Am fost obligata si amenintata sa semnez o cerere de demisie ... ce pot sa fac? ramona maria ramona maria Buna, Pe data de 15.09.2010 am fost obligata sa semnez o cerere de demisie, iar contractul individual de munca mi s-a incheiat pe data de 30.09.2010 . (15 ... (vezi toată discuția)