Joi, 27 martie, are loc evenimentul: Dreptul proprietății intelectuale în raport cu salariații - Aspecte practice și provocări actuale. Participă →
De la acesta am actul aditional,inspectorul de resurse umane de la acea data nu mai lucreaza la firma, cartea de munca a fost avizata de I T M in momentul incetarii activitatii la fustul angajator, care de cativa ani nu mai are inspector de resurse umane.