In cazul unei societati cu contract colectiv de munca expirat (de un an) care doreste sa depuna la directia muncii un nou CCM se poate vorbi de contraventie si amenda?
Probabil ca se poate insa cred ca depinde la caz la caz.
Al meu era expirat de 1/2 an, cand l-am dus si nu a zis nimeni absolut nimic. Mi l-au inregistrat fara probleme.
nu trebuie sa va prezentati cu contractul de munca expirat, insa trebuie sa faceti o ntoficare scrisa de genul
NOTIFICARE
Catre A.J.P.S Municipiul Bucuresti
Partile semnatare ale CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCA inregistrat la societatea x cu numarul nr/data va notifica, prin prezenta, in temeiul art.33, alin.1 lit.c si alin.4 din Legea nr.130/1996, incetarea acestui CONTRACT COLECTIV DE MUNCA incepand cu data de x
Noul contract colectiv de munca negociat si incheiat la nivel de unitate va produce efecte juridice incepand cu data inregistrarii lui la A.J.P.S Municipiul Bucuresti.
Parti semnatare: reprezentant legal angajator si reprezentant salariati/sindicat
Am inteles. Repet intrebarea de mai sus. Firma la care veau sa ma angajez il are expirat de ceva timp. Si nu stiu cum sa procedez. Ei nu sunt foarte interesati de acest subiect. Spun ca angajatii nu au dorit niciodata semnarea unui CCM, dar eu stiu ca intra in sarcina angajatorului sa initieze negocierea CCM.
Buna ziua!
Daca negocierea contractului colectiv de munca ramane fara rezultat, cum demonstrez ca a avut loc, dar nu s-a fainalizat prin semnarea contractului.