Am o intrebare catre dumneavoastra referitoare la urmatoarea situatie: la de de 29 iunie 2007 mi s-a incheiat un contract de munca la un angajator si am inceput un nou contract la alt angajator in data de 1 iulie 2010. Faptul ca imi lipseste ziua de 30 iunie (care in 2007 era sambata) inseamna ca am lipsa de continuitate? Adica, o zi inseamna intrerupere a activitatii in cartea de munca?
Mentionez ca sunt medic si pentru obtinerea unui certificat de recunoastere a profesiei pentru UE din partea Ministerului sanatatii mi s-a spus ca nu pot obtine certificatul pentru ca nu am continuitate 3 ani consecutivi din 5. As mai dori sa spun ca la primul angajator am stat 2 ani si jumatate, iar la al doilea (la care sunt in prezent) de aproape 3 ani.
As dori sa stiu daca au procedat legal in cazul meu sau este un abuz/