contract de munca inregistrat cu date care nu sunt conforme cu realitatea

Question

Discuție deschisă în Societăţi comerciale

contract de munca inregistrat cu date care nu sunt conforme cu realitatea

Utilizator 11:35, 22 Ianuarie 2007

lucrez intr-o companie unde am contract de munca in care salariul net este inregistrat ca brut, cand plata se efectueaza, nu exista fluturasi, doar semnez pentru salariu si atat, banii ii primesc cash, compania neefectuand plata prin transfer bancar cum pana si cele bugetare o fac tocmai din aceasta cauza, ca declara mai putin. din aceasta cauza nu pot dovedi ca eu de fapt incasez ce scrie in contract. cu siguranta, apare si in cartea de munca aceeasi suma. In plus, lucrez si sambata , adica lunar 2 zile in plus, care nu sunt specificate in contract. Se mai intampla sa nu pot veni in fiecare sambata si mi se atrage atentia insa nu sunt justificati sa o faca.

mai este cineva in situatia mea, as vrea un sfat legal in ceea ce priveste contractul. Daca as fi stiut ca sambetele nu apar in contract si ca netul apare ca brut, nu semnam contractul, insa dupa ce am refuzat alte 2 oferte de munca pe care le aveam in acea perioada, pt. ca trebuia sa dau un raspuns cat mai repede si le-am refuzat, mi-am vazut contractul.

9 mesaje

1340 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 21:26, 24 Ianuarie 2007

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Lipsa unui contract de comision Ce sanse am sa recuperez niste bani care mi se cuvin din incheierea unor contracte realizate ca angajat al unei companii. Intelegerea a fost sa primesc un ... (vezi toată discuția)

Cota de impozitare de 16% Buna ziua! Sunt intr-o situatie ciudata, dar prin care cred ca trec multi altii ca mine sau care au trecut. Catre acestia din urma apelez pentru a cere ... (vezi toată discuția)

Va rog un sfat urgent La angajare am negociat salariul net 600 lei/program 4h/zi=20h/sapt, insa pe contractul de munca a fost trecut gresit si inregistart la ITM salariul brut 1798 ... (vezi toată discuția)

Krissia . Alte profesii · Answer 1 · 2007-01-22 13:46:47

Alte profesii 13:46, 22 Ianuarie 2007

B-) pai du-te la inspectia muncii si anunta cazul.Vor veni in control

julien_slbz Utilizator · Answer 2 · 2007-01-22 15:36:50

şi să ai demisia la îndemână...după control...
chiar credeţi că ITM-ul se implică atât de mult în astfel de probleme ? eu sunt sceptic în această privinţă

Romică Stoica Consilier juridic · Answer 3 · 2007-01-22 19:48:51

Consilier juridic 19:48, 22 Ianuarie 2007

Problema e sa poti demonstra ce sustii#-o

ralucai Utilizator · Answer 4 · 2007-01-22 22:45:41

partea cu salariul e f. greu de dovedit, atata timp cat eu nu am nici o dovada ca iau acei bani. tot ce am e un email de care nu stiu daca are valoare legala ( in care mi se spune cat primesc net, in momentul in care mi s -a facut oferta.) asta e problema si motivul pentru care scriu. cum pot dovedi ca am un contract cu un brut care e net...ar trebui la ITM sa bata la ochi pt ca am si pozitie manageriala iar daca cineva sta si calculeaza netul la brutul din contract ar iesi cu o suma sub 10 milioane, bani pe care nu are cum sa ii ia un manager middle-level intr-o companie privata. iar julien_slbz, tu ai dreptate cu ITM-ul...eu speram ca o data cu noile reguli UE, situatia sa se schimbe...

ne_nicku Utilizator · Answer 5 · 2007-01-22 23:41:38

Daca consideri ca iei mai putin bani, da-i in judecata si cere-le diferenta. Vor fi obligati ca sa faca atat dovada platii salariului, cat si a modului de calcul.
Daca esti sigur ca n pot dovedi ca ti-au virat salariul, da-i in judecta pt salariu.
In orice caz ar fi, instanta, daca o sa constate vreo neregula, iti va admite cererea.
Ca proba poti cere o expertiza contabila.
Insa atentie: te asteapta un proces nu tocmai scurt, costisitor, si, cel mai important, te vei pune rau cu ei!
Asa ca ai de ales: taci si faci sau pornesti razboiu' cu ei...