Un copil="o pedeapsa"

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Un copil="o pedeapsa"

Utilizator 10:18, 23 Martie 2010

Da,cam asa suna faptul ca am intrerupt serviciul si am ramas in concediu ingrijire copil pana la varsta de un an jumate.Lucrez ca si asistenta medicala la un spital de stat,iar in timpul cat am stat acasa in concediu am reusit sa promovez examenul de grad principal si sa absolvesc facultatea in domeniul meu .Cand am reinceput serviciul in luna februarie 2010,am constatat ca mie nu mi se va mari salariul.ART.17 din Legea 330 spune acest lucru,sau nu? Intrebarea mea ,va rog,este dupa cat timp voi avea si eu salariul adus la zi.Va multumesc si astept raspuns!

Răspunde Citează

8 mesaje

481 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , moderator 17:41, 23 Martie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Promovare personal contractual intr o institutie publica buna ziua am si eu o intrebare in ceea ce priveste promovarea unui angajat-personal contractual dintr-o institutie publica care a absolvit cursurile unei ... (vezi toată discuția)

Care este posibilitatea, in 2010, de a beneficia de promovare in functie, conform noii legi a salarizarii ? Buna ziua Sunt personal contractual in cadrul Inspectoratului pentru Situatii de Urgenta Judetean, in functia de tehnician. In anul 2007 am terminat o ... (vezi toată discuția)

Promovarea in urma terminarii studiilor superioare Buna ziua. Sunt angajata a unei institutii de inavatamant din Bucuresti in functia de administrator financiar (cadru didactic auxiliar) cu studii medii treapta ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-03-23 17:27:49

Art. 17 alin1. din Legea nr.330/2009 prevede :
Personalului care s-a aflat in concediu platit pentru cresterea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 7 ani, in cazul copilului cu handicap, precum si personalului ale carui raporturi de munca sau raporturi de serviciu au fost suspendate din alte cauze, potrivit legii, i se acorda, la reluarea activitatii, salariul de baza aferent gradului sau treptei profesionale in care a fost incadrat anterior suspendarii.

Kyandra Moderator · Answer 2 · 2010-03-23 17:41:50

Promovarea conform studiilor absolvite si reincadrarea dupa revenirea din CIC sunt doua lucruri total diferite.
Salariul de reincadrare, conform art. 17 din legea 330, va trebui sa fie echivalat cu al unei colege aflate pe gradul sau treapta profesionala pe care va aflati dvs. inainte de plecarea in concediu.
Pentru promovarea conform studiilor absolvite, trebuie ca institutia sa va organizeze examenul propriu zis (nu puteati promova cat timp ati fost in CIC, intrucat pe aceasta perioada, raportul de munca este suspendat).
Pentru promovare: Legea 330/2009, Anexa I, sectiunea 3, art. 8
8) Absolventii invatamantului superior de lunga si scurta durata, care la data trecerii pe functia corespunzatoare studiilor absolvite erau incadrati pe functii cu un nivel de studii inferior, specifice domeniului in care au absolvit studiile universitare, se incadreaza la gradul profesional imediat superior gradului de debutant, pastrandu-si gradatia avuta la data promovarii, numai in masura in care atributiile din fisa postului au fost modificate in mod corespunzator.