Am urmatoarea problema daca ma poate ajuta cineva.
Este vorba despre o persoana in varsta, aflata in pensie de varsta si care a fost diagnosticat in urma cu mai mult timp de dementa. Acuma aceasta boala s-a agravat destul de mult incat nu se mai descurca singur. Locuieste la tara si in cadrul gospodariei se descurca dar nu poate pleca nicaieri fiindca nu mai stie sa se intoarca acasa si multe altele. In concluzie ar avea nevoie de insotitor. Dar nu stiu daca se incadreaza si care ar fi procedura. Va rog sa imi spuneti care ar fi pasii? Medic de familie, medic specialist, etc? Si pe urma?
Si inca o intrebare. Ce responsabilitati ar avea insotitorul? Intreb acest lucru deoarece ar fi o persoana care ar accepta sa fie insotitor insa nu stie care sunt responsabilitatile. Insotitorul trebuie sa stea permanent langa persoana in cauza sau doar 8 ore? Asa cum am spus mai sus persoana bolnava nu se mai descurca singur, daca pleaca undeva nu mai stie sa se intorca acasa si problema este ca vrea mereu sa plece, mereu are cate-o idee ca trebuie sa plece undeva si sa rezolve cutare lucru.
Ca sa nu mai lungesc, intrebarea este daca insotitorul ar fi responsabil pentru anumite fapte ale persoanei bolnave? De ex. un incendiu/
Pentru problemele ridicate referitor la posibilitatea acordarii de persoana insotitor,in baza documentelor medicale.contactati serviciul local specializat,medicul de familie,comisie de expertiza medicala persoane adulti
In raport de starea de sanatate ,de diagnostic ,autoritatea poate aprecia inclusiv necesitatea introducerii in unitate specializata camin spital
Pai sa incepem cu inceputul . In primul rand trebuie sa obtineti certificatul de incadrare in grad de handicap , emis de Comisiei de Evaluare a Persoanelor cu Handicap , in cuprinsul acestui certificat fiind mentionate si nevoile persoanei respective (indemnizatie insotitor , angajare asistent personal etc) . In raport de acest certificat procedati in consecinta .... in cazul angajarii unui asistent personala al persoanei cu handicap grav .. angajarea de face de catre primaria locului de domiciliu al persoanei cu handicap , cu contract individual de munca ... 8 ore /zi , 40 ore /sapt. conform codului muncii . Daca in acest interval (in timpul programului normal de munca-cele 8 ore) se intampla ca persoana cu handicap sa dea foc (exemplul dvs. ) ... si se constata culpa angajatului se poate angaja raspunderea acestuia .