beneficiez de cei 85% ?

Asiguratele au dreptul pe o perioada de 126 de zile calendaristice, la concediu pentru sarcina si lauzie, perioada in care beneficiaza de indemnizatia de maternitate. Prin asigurate se intelege persoanele fizice asigurate in conditiile legii 19 / 2000 si care pot fi cetateni romani, ai altor state sau apatrizi, pe perioada in care au, conform legii, domiciliul sau resedinta in Romania. Asiguratii au obligatia sa plateasca contributiile de asigurari sociale.
Alineatul 2 al articolului 118 precizeaza ca femeile beneficiaza de aceleasi drepturi, 126 de zile calendaristice concediu pentru sarcina si lauzie, daca au incetat plata contributiei de asigurari sociale, dar care nasc in termen de 9 luni de la data pierderii calitatii de asigurat.
Potrivit articolul 119 din legea 19 / 2000, concediul pentru sarcina se acorda pe o perioada de 63 de zile inainte de nastere, iar concediul pentru lauzie pe o perioada de 63 de zile dupa nastere. Concediile pentru sarcina si lauzie se compenseaza intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare.
Pentru a primi indemnizatia de crestere a copilului, trebuie ca in ultimele 12 luni sa fi cotizat la asigurarile sociale. In ultimele 12 luni se pot include urmatoarele perioade:

* ti-ai insotit sotul/sotia in misiune permanenta diplomatica in strainatate
* ai beneficiat de ajutor de somaj
* ai avut concedii si indemnizatii de asigurari sociale si de sanatate
* ai realizat, in sistemul public de pensii - un stagiu de cotizare pe baza de contract de asigurare sociala.
Prin urmare beneficiati de drept de indemnizatie pentru crestere copil

Ca sa beneficiati de indemnizatia pentru CIC ar trebuie sa faceti dovada ca in perioada oct.2009 - oct.2010 ati realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit timp de 12 luni...

daca incetarea contractului se face in baza art 56 j din codul muncii, puteti sa beneficiati de somaj, prin urmare veti fi asigurata si veti beneficia de indemnizatia de crestere si ingrijire copil