Obtinere somaj dupa renuntarea la locul de munca

Buna ziua. Am o cunostinta care lucreaza intr-o firma de un an si patru luni si ar dori sa renunte la locul de munca. Problema este ca daca isi da demisia nu mai poate obtine somaj. Se poate face ceva in acest sens? Eventual sa nu se prezinte la servici,sa comita vreun act de indisciplina etc. pentru a-l forta pe angajator sa apeleze la concediere? Dar in majoritatea cazurilor se aplica sanctiuni,se taie din salariu,nu prea vor sa dea afara (cel putin pe oamenii buni vor sa-i tina cu orice pret). Ideea este ca firma nu-si respecta toate obligatiile,ofera salariu adecvat pt muncitor calificat si atat! In rest nu plateste orele suplimentare,nu ofera sporuri de noapte,are si programe de munca de 24h fara nici un minut de odihna prevazut sau cum am spus,fara sa plateasca orele suplimentare,concediu nu acorda la cerere ci doar cand vor ei (adica il baga pe fiecare angajat in concediu cu forta,cand vor ei) si multe altele.
In cazul acesta persoana respectiva are vreo sansa/posibilitate de a pleca si de a putea intra totodata in somaj? Orice sfat e binevenit.


Si as mai avea o intrebare,ca sa nu deschid inca un subiect: orele suplimentare trebuiesc platite in bani? Ca aceasta firma acorda pentru acestea bonuri de masa,nici un leu in plus. Ce prevederi legale sunt cu privire la orele suplimentare?

Va multumesc.