Sotul meu a fost angajat la o firma cu contract pe perioada nedeterminata pe un post de conducere. Relatiile de munca au incetat deoarece a primit o notificare (am inteles ca este posibil fara alte complicatii in aceasta perioda de proba). Intrebarea mea este: poate beneficia de ajutorul de somaj in acest caz?
Este vorba de incetarea contractului individual de munca cu art.31(4.1) din Codul muncii, din initiativa angajatorului si aceasta da dreptul la indemnizatie de somaj: Art.31 (4.1) Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta numai printr-o notificare scrisa, la initiativa oricareia dintre parti.
Poate beneficia doar in conditiile in care are indeplinit si stagiul de cotizare la somaj,respectiv minim 12 luni in ultimile 24 de luni,caci altfel, modalitatea de incetare a rap. de munca ii permite acest fapt.