restructurare de post

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

restructurare de post

Utilizator 14:08, 26 Martie 2010

Buna ziua!

Am si eu o intreb mica ,in caz ca nu imi gaseste firma alt loc in firma ce pot face.... deoarece nu indeplinesc cerintele pentru somaj
1 Am auzit ca este obligat patronu prin lege sa imi plateasca 2 salari compensatori este adevarat?
2 cum pot primi acesti bani
Multumesc aticipat

Răspunde Citează

3 mesaje

324 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 14:54, 26 Martie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reducere post - salarii compensatorii ? Buna ziua, in momentul actual sunt angajata la o firma aflata in insolventa , care mi-a redus postul cu trimitere in somaj. Sunt in perioada de preaviz ... (vezi toată discuția)

Salarii compensatorii Incepand cu data de 17.09.2010, contractul meu de munca a incetat conform art 65 alin 1 din codul muncii. Din cauza reducerii activitatii mi-a fost desfiintat ... (vezi toată discuția)

Salariu compensatoriu in lipsa contract colectiv de munca [b]Buna ziua. As dori sa va intreb daca pot beneficia de salariu compensatoriu in cazul in care sunt concediata cf art.66 CM,neexistand un contract colectiv ... (vezi toată discuția)

ursuletroz Utilizator · Answer 1 · 2010-03-26 14:52:51

1CCMUNN ART.78. - (1) La incetarea contractului individual de munca din motive ce nu tin de persoana salariatului, angajatorii vor acorda acestuia o compensatie de cel putin un salariu lunar, in afara drepturilor cuvenite la zi.
Daca aveti contract colectiv la nivel de ramura/unitate in care este mentionata plata a 2 salarii in cazul concedierii din motive neimputabile angajatului, atunci veti beneficia de prevederile acelui contract.

FLORIN VASILIU Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-03-26 14:54:32

Pentru a beneficia de somaj trebuie sa aveti incheiat contractul individual de munca cu angajatorul in baza unor articole din codul muncii.
Ex: art. 56 j), 61c,d), 65(1)
A doua conditie ar fi sa aveti lucrate 12 luni in ultimile 24 luni
A treia conditie este sa nu aveti alte venituri impozitabile mai mari decat ar fi indemnizatia de somaj.
Ati avea dreptul la un salariu compensatoriu conform CCMUN 2007-2010