renuntarea angajatorului la preaviz in cazul concedierii individuale

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

renuntarea angajatorului la preaviz in cazul concedierii individuale

Utilizator 18:03, 27 Martie 2010

care este modalitatea legala prin care un angajator poate renunta la perioada de preaviz in cazul unei concedieri individuale, cu respectarea platii celor 20 zile lucratoare de preaviz. Deci il platesti, dar nu vrei sa-l mai vezi la serviciu, pentru ca poate sa-ti aduca prejudicii mari.

Ultima modificare: Sâmbătă, 27 Martie 2010

Răspunde Citează

8 mesaje

2227 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 09:17, 28 Martie 2010

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

Alte discuții în legătură

Demisia fara preaviz in cazul in care angajatorul nu-si indeplineste obligatiile stabilite rin c.i.m. Buna ziua. Ma \'cert\' de azi dimineata cu o colega al carei sot lucreaza la o firma si caruia de 2 luni nu-i mai plateste salariile. Patronul l-a sfatuit pe ... (vezi toată discuția)

Salariu conditionat Buna ziua Va rog frumos sa-mi dati si mie un sfat: Firma la care lucrez nu mi-a dat salariul de 2 luni(mai exact din luna decembrie 2011),pe motiv ca nu ... (vezi toată discuția)

Preaviz obligatoriu? Un angajat este in concediu fara plata. Patronul firmei ,nemaiavand lucrari,vrea sa-l bage in somaj. Angajatul chiar se bucura.Intrebarea mea este :se poate ... (vezi toată discuția)

CLAUDIU LASCOSCHI Avocat · Answer 1 · 2010-03-27 18:05:12

Avocat 18:05, 27 Martie 2010

DACA angajatorul plateste nu sunt probleme dupa parerea mea.
Si angajatul ar putea fi multumit.

avocat Claudiu Lascoschi

Răspunde Citează

Antoanela Geaman Avocat · Answer 2 · 2010-03-27 18:08:17

Avocat 18:08, 27 Martie 2010

sa semneze ca s-au inteles asa, totusi

Răspunde Citează

MIHAI GRIGORE Avocat · Answer 3 · 2010-03-27 18:41:39

Pur si simplu il anunta pe angajat sa nu se mai prezinte si ii da statul de plata sa-l semneze pentru zilele de preaviz~! Bineinteles , platindu-i perioada de preaviz!

CLAUDIU LASCOSCHI Avocat · Answer 4 · 2010-03-27 19:26:03

Da, angajatorul nu are dreptul de a interzice dreptul la munca, dar imi vine greu sa cred ca se va insista de catre angajat sa munceasca...:) cand poate primi banii degeaba...