REVISAL

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

REVISAL

Utilizator 12:57, 29 Martie 2010

In REVISAL se completeaza suspendarea CIM pentru efectuare crestere copil in varsta de pana la 2 ani? intreb acest lucru deoarece in REVISAL nu gasesc nici o rubrica pentru suspendare contract si totusi cei de la ITM mi-au spus ca trebuie declarate si suspendarile de orice fel

Răspunde Citează

6 mesaje

794 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:22, 29 Martie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Completari carnet de munca Am fost angajata cu contract de munca la un singur angajator timp de cca 20 ani. La 10 iulie 2009 am nascut o fetita. Am avut concediu pre si post natal (2ani ... (vezi toată discuția)

Completare carte munca Buna ziua, Am un angajat care nu a mai avut carte de munca pana acum. Carnetele de munca ale firmei se tin la ITM. Cand depun acesta carte trebuie sa ... (vezi toată discuția)

Prelungire autorizatie pastrare carti de munca Are cineva vreo noutate (legislativa poate) legata de prelungirea autorizatiei de pastrare carti de munca la sediul societatii? A aparut un comunicat la ... (vezi toată discuția)

man sofia Utilizator · Answer 1 · 2010-03-29 12:58:24

Utilizator 12:58, 29 Martie 2010

nu se face revisal pentru acest caz

Răspunde Citează

ursuletroz Utilizator · Answer 2 · 2010-03-29 13:00:21

Se intocmeste decizie individuala de suspendare a CIM cf art 51 lit. a din L53/2003.
Decizia se trasmite la ITM in 5 zile de la perfectarea ei.

mruazl@yahoo.com Utilizator · Answer 3 · 2010-03-29 13:04:54

Daca o persoana este in concediu de risc maternal, in baza carui articol se fac inregistrarile in carnetul de munca, tot art.50 din Codul Muncii ?

ursuletroz Utilizator · Answer 4 · 2010-03-29 13:46:40

Utilizator 13:46, 29 Martie 2010

in carnetul de munca nu se trec suspendarile CIM datorita concediilor medicale

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2010-03-29 14:22:54

Teoretic orice suspendare a c.i.m. trebuie trecuta in carnetul de munca, potrivit Decretului nr.92/1976 .... insa, in practica, nu se procedeaza la trecerea tuturor suspendarilor in carnetul de munca.