ACCES PREMIUM

Tratamentul fiscal al asigurărilor medicale voluntare și abonamentelor suportate de angajator sau angajat

Salariații pot să-și facă abonamente private la sănătate și să beneficieze de deducerea lor, conform legislației fiscale, în limita a 400 de euro pe an, dar și angajatorii pot să suporte pentru angajații lor costurile unor prime de asigurare sau abonamente medicale. Regimul fiscal aplicabil acestor asigurări voluntare și servicii medicale este diferit în funcție de cine la suportă, potrivit lămuririlor oferite recent de organele fiscale, dar conținutul respectivelor servicii nu se mai analizează raportat la Legea sănătății pentru a determina dacă se încadrează în prevederile fiscale. Citește articolul