În această lună, elevii au dreptul la o săptămână de vacanță, decisă de la caz la caz, conform calendarului anului școlar în curs. Pentru a putea sta acasă cu cei mai mici dintre elevi, părinții ar avea două opțiuni la îndemână, dar niciuna care să poată fi impusă angajatorului. Varianta ideală este recurgerea la un program flexibil de muncă, însă dincolo de faptul că e nevoie de acordul părților, programul nu poate fi schimbat temporar doar la nivel declarativ sau informal. Nu este exclus să apară tentația de a apela la un drept recent acordat angajaților pentru a putea „acoperi” această vacanță de o săptămână, dar a face asta ar însemna, aproape în toate cazurile, nesocotirea legii. Citește articolul
Legea educației naționale ar fi trebuit să fie modificată pentru asigurarea stabilității anului școlar, dar cele două proiecte prin care ar fi trebuit să se facă acest lucru au fost respinse definitiv luni de Parlament, ceea ce înseamnă că schimbările propuse nu vor ajunge să se aplice. Mai exact, prin cele două proiecte se propunea stabilirea unui număr minim anual de zile de școlarizare, diferențiat în funcție de ciclul de învățământ (primar, gimnazial sau liceal), și acordarea vacanțelor intersemestriale succesiv, în funcție de patru macroregiuni, astfel încât ele să nu se suprapună în două regiuni din țară. Acum câteva săptămâni s-a stabilit ca, începând din următorul an școlar, semestrele să fie eliminate și înlocuite cu cinci module de învățare, iar prima vacanță de anul viitor, cea din februarie (fosta vacanță intersemestrială), să fie stabilită în fiecare județ în parte. Citește articolul
Calendarul anului școlar 2019-2020 a fost publicat recent în Monitorul Oficial și include o serie de schimbări față de calendarul anului școlar în curs. Una dintre cele mai importante schimbări vizează vacanțele elevilor, aceștia urmând să aibă, din anul școlar 2019-2020, mai puține perioade libere. Citește articolul