ACCES PREMIUM

Tichete de masă: Angajatorii pot compensa introducerea CASS prin creșterea valorii zilnice acordate salariaților

Finalul anului 2023 a adus o serie de modificări fiscale nefavorabile pentru angajații și angajatorii din toate domeniile economice. După schimbările care au vizat restrângerea facilităților acordate salariaților din IT, construcții, agricultură și industria alimentară, ce au intrat în vigoare la 1 noiembrie 2023, au urmat, la scurt timp, alte modificări, prin intermediul OUG 115/2023, cu impact tot asupra salariaților, dar și a departamentelor de resurse umane. Printre acestea din urmă se numără modificarea tratamentului fiscal preferențial pentru tichetele de masă și pentru voucherele de vacanță. Așadar, începând cu anul 2024, aceste bilete de valoare sunt incluse și în baza de calcul a contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS). Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Obligații mai mari de plată la CASS în cazul celor ce obțin venituri din activități independente, începând cu veniturile din 2024

Legea reformei fiscale, recent publicată, prevede o importantă schimbare de paradigmă în cazul contribuției la sănătate (CASS) în cazul activităților independente, unde se va face, începând cu veniturile anului următor, aplicarea CASS-ului la un venit situat între șase și 60 de salarii minime brute, separat de CASS-ul datorat pentru alte venituri nesalariale. Citește articolul