ACCES GRATUIT

Când ar putea fi implementată noua lege a salarizării unice

Implementarea reformei salarizării unice pentru sectorul public este planificată pentru semestrul II din 2025, dar asta în contextul reducerii deficitului bugetar sub pragul de 5% din PIB. Noul cadru juridic va intra în vigoare în același timp pentru toate categoriile profesionale, eliminând posibilele dezechilibre salariale în sistemul public. De asemenea, se estimează o reducere a ponderii cheltuielilor salariale din PIB cu aproximativ 1% pe parcursul perioadei 2025-2031, asigurând încadrarea în limitele bugetare stabilite de Guvern​. Printre altele, viitoare lege își propune corelarea salariilor cu performanțele angajaților și plafonarea sporurilor la 20% din salariul de bază. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Bugetarii ar putea fi remunerati si in functie de performantele profesionale. Esti de acord?

Salariile bugetarilor vor include atat o suma fixa, dar si o parte variabila, care va depinde de performantele profesionale individuale ale angajatilor, informeaza Mediafax. Acest sistem ar putea fi reglementat prin noua lege a salarizarii din sectorul public pregatita de Guvern pentru anul viitor. Citește articolul