ACCES PREMIUM

Care este profilul angajatului cu potential inalt in firmele din Romania?

Cand vobim de organizatii eficiente, inevitabil apare si subiectul angajatilor cu potential inalt, intre cele doua existand o corelatie foarte puternica. Identificarea corecta a angajatilor cu potential inalt este un proces crucial pentru succesul unei organizatii. Mai mult, studii recente arata faptul ca organizatiile care au o pepiniera de talente bine dezvoltata au de 13 ori mai multe sanse de a avea rezultate superioare decat competitorii lor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Parteneriat media

Diversitate de gen in business-ul romanesc: cine ar trebui sa conduca?

Diversitatea de gen in mediul de business si, cu precadere, in cadrul echipelor de conducere a devenit un subiect din ce in ce mai mai important in special in tarile occidentale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum putem avea procese de selectie de succes?

Succesul organizational este puternic corelat cu oamenii si leaderii existenti intr-o organizatie, ei fiind punctul de diferentiere intre organizatiile cu rezultate foarte bune si cele aflate la limita supravietuirii. Fie ca vorbim de selectie sau de dezvoltare profesionala, evaluarea leaderilor si a oamenilor din echipa este cruciala. Citește articolul