Persoanele disponibilizate care refuza un loc de munca pierd venitul lunar

Guvernul a modificat in sedinta de miercuri OUG nr. 116/2006 privind protectia sociala acordata pentru persoanele disponibilizate prin concedieri colective efectuate ca urmare a restructurarii si reorganizarii unor societati nationale, regii autonome, companii nationale si societati comerciale cu capital majoritar de stat, precum si a societatilor comerciale si regiilor autonome subordonate autoritatilor administratiei publice locale, conform unui comunicat al Executivului.

Ordonanta de Urgenta defineste urmatoarele situatii in care refuzul este considerat nejustificat:
- refuzul unui loc de munca situat la o distanta mai mare de 50 km de localitatea de domiciliu (pe teritoriul României), in conditiile in care angajatorul ofera conditii de transport sau locuinta
- refuzul locului de munca motivat de primirea unui salariu egal sau mai mic decât al veniturilor de completare
- neparticiparea la programe de reconversie profesionala furnizate gratuit de agentiile de ocupare, sub forma de servicii de initiere, calificare, recalificare, prefectionalizare si specializare.

Plata venitului lunar de completare inceteaza la data refuzului nejustificat sau al depistarii celui care lucreaza fara forme legale.

Potrivit noilor prevederi, certificatul care atesta ca starea de sanatate a unui somer nu ii permite sa desfasoare o activitate si ii permite sa refuze justificat un loc de munca, trebuie confirmat de comisiile de expertiza medicala.

O alta reglementare nou introdusa stipuleaza ca plata venitului de completare inceteaza in cazul beneficiarilor identificati ca presteaza activitati lucrative fara forme legale.

De asemenea, a fost introdusa obligatia pentru angajatori de a comunica, in termen de 3 zile, Agentiei de Ocupare in evidenta carora se afla aceste persoane motivele pentru care refuza angajarea unui beneficiar de venit de completare.

Nerespectarea acestei obligatii este considerata contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 2.500 la 5.000 lei.

Actul normativ stabileste ca prevederile OUG nr. 116/2006 se aplica tuturor beneficiarilor de venit de completare aflati in evidenta agentiilor pentru ocuparea fortei de munca.