Medicii vor fi remunerati in functie de numarul cazurilor tratate

Noul proiect de act normativ vine pe fondul completarii OUG nr. 115/2004 privind salarizarea si alte drepturi ale personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar cu OUG nr. 17/2008 si prevede ca salariile de baza individuale ale medicilor din unitatile sanitare publice cu paturi sa fie majorate sau diminuate in functie de realizarea indicatorilor specifici de performanta ai managementului sectiei, compartimentului, laboratorului ori serviciului medical, cu incadrarea in bugetul de venituri si cheltuieli repartizat.


Criteriile pe baza carora se stabileste procentul de majorare sau diminuare: 
- serviciile medicale spitalicesti contractate cu casa de asigurari de sanatate;
- indicatorii specifici de performanta asumati de seful de sectie, laborator sau serviciu medical prin contractul de administrare;
-numarul si complexitatea cazurilor tratate de fiecare medic;

Criteriile ce privesc actul medical vor fi avizate de comisiile de specialitate ale Colegiului Medicilor din Romania.

Potrivit prevederilor proiectului elaborat de MSP, majorarea sau, dupa caz, diminuarea salariilor de baza individuale ale medicilor se face trimestrial dupa executia bugetului de venituri si cheltuieli al sectiei, compartimentului, laboratorului sau serviciului medical, si dupa evaluarea indicatorilor specifici de performanta asumati de seful de sectie, laborator sau serviciu medical prin contractul de administrare si repartizati pe fiecare medic din cadrul structurii respective, inclusiv pentru seful de sectie.

Evaluarea trimestriala se face prin acordarea de catre persoanele abilitate, a unui punctaj de la 1 la 5 puncte pentru fiecare criteriu.

Diminuarea salariului nu va depasi 50 de procente

Majorarea salariilor de baza individuale ale medicilor se va face proportional in functie de gradul de realizare a criteriilor, respectiv cu 50% pentru un procent de realizare a criteriilor de 100% si cu 25% pentru un procent de realizare a criteriilor de 90%.

Daca rezultatul evaluarii se situeaza sub aceste limite, diminuarea salariilor de baza individuale ale medicilor va fi cu de cel mult 50% , dar fara ca acestea sa fie mai mici decat salariile de baza minime pe functii si grade profesionale.

In functie de aportul fiecarui medic la realizarea veniturilor proprii, altele decat cele provenite din contractul incheiat cu casa de asigurari de sanatate, salariile de baza individuale ale medicilor care la evaluarea trimestriala au obtinut procente de realizare a criteriilor de 90 sau 100 de procente, pot fi majorate, dar nu mai mult de 100%.

Proiectul de hotarare a fost publicat pe site-ul MSP pe 14.08.2008 si se afla in dezbatere publica 30 de zile pana la data de 13.09.2008.


Proiectul de hotarare poate fi vizualizat aici.