Clasificarea candidatilor la concursul de numire in functii de conducere, in magistratura

Acest concurs viza ocuparea unui numari de 119 locuri vacante de presedinte si vicepresedinte de la curtile de apel, tribunale, tribunale specializate si judecatorii, precum a unui numar de 141 de locuri vacante de procuror general, procuror general adjunct, prim procuror si prim procuror adjunct si la parchetele de pe langa acestea.

Concursul s-a desfasurat in perioada 9 noiembrie si 7 decembrie si a constat in 3 etape:
– testarea psihologica, evaluarea capacitatii de a lua decizii si de a-si asuma raspunderea si verificarea rezistentei la stres
– sustinerea proiectului referitor la exercitarea atributiilor specifice functiilor de conducere
– testarea scrisa privind managementul, comunicarea si resursele umane

Conform art. 50 din Legea nr. 303/2004 privind Statutul judecatorilor si procurorilor, pentru numirea in functii de conducere, sunt necesare indeplinirea unor conditii minime de vechime, de 5, 6 sau 8 ani.

De asemenea, candidaturile sunt conditionate si de obtinerea calificativului „Foarte bine” si de absenta sanctiunilor disciplinare in ultimii 3 ani. Totodata, judecatorii care participa la concurs sau examen, precum si cei propusi pentru o functie de conducere sunt obligati sa dea o declaratie pe proprie raspundere din care sa rezulte ca nu au facut parte din serviciile de informatii inainte de 1990 si nici nu au colaborat cu acestea, precum si o declaratie de interese care se actualizeaza anual sau in termen de 15 zile de la aparitia unei schimbari sau de la data la care judecatorul a luat cunostinta despre aceasta.

Tabelul cu clasificarea candidatilor judecatori la concursul sau examenul pentru numirea in functii de conducere vacante poate fi consultat aici.
Tabelul cu clasificarea candidatilor procurori la concursul sau examenul pentru numirea in functii de conducere vacante poate fi consultat aici.