avocatnet.ro 
Dar, o organizatie, chiar daca are nevoie de vedete, nu poate functiona doar cu ajutorul lor.
In realitate, e nevoie de oamenii care fac lucrurile sa se intample fara sa fie cunoscuti/in vizorul publicului. Ei sunt anonimii sau invizibilii (cum ii numeste David Zweig, autorul cartii cu acelasi nume) si despre ei va propunem sa ascultati azi o discutie de pe HBR (un ideacast) care va va pune pe ganduri si poate va pune sub semnul intrebarii cateva dintre convingerile pe care le aveti despre ceea ce inseamna sa ai succes in universul excesiv competitiv in care traim.
Puteti asculta ideacast-ul aici: Succeeding Quietly in Our Recognition-Obsessed Culture.
Mai multe informatii despre autor si despre carte puteti descoperi aici.
Pentru a intelege mai bine modul de gandire al autorului, ceea ce intelege prin "relatie inversa cu munca", urmariti si prezentarea TED cu David Zweig:
Articol aparut initial pe www.portalhr.ro. Puteti citi aici articolul original.
capricorn222
Comentarii articol (0)