Potrivit Legii nr. 76/2002, somerii carora le-au incetat raporturile de munca din motive neimputabile lor, beneficiaza de indemnizatie de somaj daca au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii si daca nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare.
Acelasi act normativ stabileste ca, in vederea certificarii stagiului minim de cotizare, de 12 luni, si a stabilirii dreptului la indemnizatie de somaj, angajatorii au obligatia de a elibera persoanelor carora le inceteaza raporturile de munca sau de serviciu o adeverinta din care sa rezulte baza lunara de calcul al contributiei individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj, stabilita potrivit Codului fiscal, pentru fiecare luna din ultimele 12 luni pentru care s-a datorat contributia la bugetul asigurarilor pentru somaj.
Adeverinta de somaj se va completa descrescator pentru maximum 12 luni de la data incetarii raporturilor de munca sau de serviciu.
Modelul adeverintei a fost modificat in primavara anului trecut, prin HG nr. 119/2014, publicata in Monitorul Oficial, partea I, nr. 197 din 20 martie si intrata in vigoare la aceeasi data. Documentul nu a mai fost modificat de atunci, astfel ca modelul din 2014 este valabil si pentru anul 2015.
Modelul de adeverinta, ce trebuie utilizat de angajatori incepand din luna martie a anului 2014, este disponibil in fisier atasat. (documentele sunt prelucrate de pe site-ul AJOFM Iasi si monitoruloficial.ro)
Atentie! Angajatorii care refuza sa elibereze adeverinta risca o amenda contraventionala de la 3.000 la 5.000 lei.
Urmariti tag-ul Biblioteca virtuala AvocatNet.ro, unde vom continua sa publicam, pentru descarcare, documente utile ce nu ar trebui sa lipseasca niciunui contribuabil care vrea sa fie la curent cu noutatile legislative. Descarcati de AICI si celelalte documente pe care le-am publicat pana acum in Biblioteca virtuala AvocatNet.ro.